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Estimados amigos, como ciudadanos
debemos estar enterados de cuanto sucede a nuestro
alrededor, mas si esto es relativo a nuestra salud y me
refiero a los problemas suscitados en Red Clas y no por
causa de sus trabajadores sino por la indebida medida
evaluativa que pretende a toda costa implementar el Dr.
Braulio Cuba Corrido Director Regional de Salud Arequipa.
Red Clas aglomera aproximadamente a 300 trabajadores a
nivel regional y 46 a nivel provincial y tiene una
directiva a cargo del Sr. Gilbert Torres, quienes
lamentablemente en este momento han sido desautorizados
por el Dr. Cuba al estar creando las microredes, las
cuales en número de tres han sido encargadas
irregularmente al Sr. Helbert Tejada, al Sr. Zamalloa y
alguien mas, el Sr. Tejada tuvo presencia en Febrero de
1999 cuando es nombrado Presidente de la primera Red Clas
Islay y en aquel entonces ya demostró ineficiencia y
desmanejos en su gestión.
La medida evaluativa que se dice es cerrada, es decir que
involucre a trabajadores actuales, sin embargo convoca a
profesionales foráneos, quienes de manera enmascarada
transforman esto en una evaluación abierta, con la misión
de colocar a simpatizantes del partido de gobierno, en
puestos que ya ocupan con eficiencia personal contratado
anteriormente y en legalidad en Red Clas.
Con tal motivo, los trabajadores organizados han
presentado una Denuncia a la Fiscalia de Prevención de
delito en Arequipa, por abuso de Autoridad, la misma que
tuvo un fallo favorable a los trabajadores, seguidamente
se procedió a presentar un Recurso de Amparo en el 3er.
Juzgado Civil de Arequipa, el mismo que es procedente, lo
que motiva que se presente ante el mismo Juzgado una
Medida Cautelar, buscando desestimar la medida evaluativa
ordenada por la Dirección Regional de Salud, a cargo del
Dr. Braulio Cuba Corrido, quien se toma atribuciones,
cometiendo abuso de autoridad, tal como es demostrado
previamente, por encima de los Estatutos de Red Clas y sin
coordinar con el Consejo Directivo que preside el Sr.
Torres, Presidente de Red Clas en el Programa de
Administración Compartida que justamente democratiza la
atención y administración de salud de la comunidad, régimen
que es beneficioso al pueblo, el mismo que en estos
momentos se encuentra identificado con el sentir de los
trabajadores pero que debe hacer mayor presencia para
demostrar a MINSA y al Dr. Braulio Cuba Corrido que estos
trabajadores no están solos y que el pueblo ya ha
demostrado y debe seguir haciéndolo, que es conciente de
la buena labor que realiza esta gente que en todo caso es
objeto de abuso, manipulación y agravio de parte de
directivos y trabajadores privilegiados de Red Clas,
quienes tienen nombramientos, lo cual les da privilegios y
son a su vez manipulados por los verdaderos cerebros de
esta inmoralidad enquistada a niveles insospechados.
Tenemos informacion por ejemplo, que ciertas personas
tendrán que responder por determinados cargos que se les
atribuyen y ellos son la Dra. Luisa Torres Gerenta de Red
Clas, el Sr. Luis Molina Técnico Sanitario y Jefe de
Personal Red Clas Islay, Sr. Tomas Quispe encargado de
planificación, Enfermera Gabriela Chinguayen
Corordinadora de PAI CRE Programa ampliado de
Inmunizaciones y Control de Crecimiento y desarrollo, la
Obstetriz llamada Ana encargada del SIS, la Sra. Denisse
Palomino Asistenta Social de la Red, el Dr. Justo Zevallos
Zapana, traumatólogo en el minihospital del Alto Inclan
quien incluso se desempeñó como Gerente de Red Clas
Islay, en anterior oportunidad y de quien se sabe que
realizó una inadecuada gestión y actualmente viene
actuando de manera criticable en su cargo, del Dr. Juan
Alarcón Odontólogo, que se ufana de su cercanía y
amistad con el Dr. Cuba, qué podemos decir de estas
personas ?
Pues los cargos que se les imputa son: hostigamiento,
disociadores, obstaculización en el cumplimiento de metas
y coberturas, manipulación y maltrato psicológico, por
ejemplo es un delito estar embarazada ? y por esa causa
perder el trabajo ? Se pregunta que es del televisor del
Alto Inclan ? Y en que se utilizaron ciertos 25,000 soles
referidos para Red Clas ?
Y qué del caso de la Dra. Victoria Tintaya, Odontóloga,
quien cubría una plaza de contratada en Alto Inclan,
donde reealizaba eficiente labor y fue trasladada a La
Punta, donde corrió riesgos y fue incluso brutalmente
agredida para favorecer a un tal Dr. Alarcón, odontólogo
?
Y que pasara cuando las plazas de nombrados de Islay sean
desaparecidas y solo queden plazas de contratados y no
hayan donaciones internacionales para pagar dichas plazas
?
Además hay personal de contratados por ejemplo la Sra.
Anabel Machaca responsable de caja de Red Clas de Islay
quien no obstante ser contratada como Secretaria nos dicen
que tiene privilegios como nombrada y goza de viáticos y
gastos representativos en sus viajes a la región, los
cuales son frecuentes, cuyo esposo el Ing. Robles es ahora
Subprefecto de la provincia de Islay y el Sr. Helbert
Tejada miembro de la comunidad, pero MINSA le ha dado
atribuciones como representante de las Micro Red Clas
Islay. El fue Presidente de Red Clas en anterior
oportunidad tal como ya lo dijimos.
Consideramos que frente a esta arbitraria medida
evaluativa que desestabiliza a la masa de trabajadores de
Red Clas Islay, debemos pronunciarnos como usuarios de los
beneficios que serían mucho mejores, si los presupuestos
y transferencias de dinero venidos en donaciones de carácter
internacional, son manejados adecuadamente, por ejemplo se
obliga a firmar planillas extemporáneas para justificar
gastos, los que se desconoce en realidad, cómo fueron
utilizados ya que no hay una auténtica fiscalización de
ello.
Se supone que el manejo de Red Clas debe ser democrático,
con participación de todos sus miembros, sin distinción
de niveles y cargos pero en realidad esto no es así,
justamente la medida evaluativa contradice esta característica
ya que emana de quien debe fungir como asesor y no como
ejecutor de algo que no tiene origen, conforme a los
estatutos de Red Clas.
Por esto hacemos un llamado a todos los trabajadores de
Red Clas que sigan en sus luchas y reivindicaciones porque
la Comunidad estará a su lado de lo cual ya tenemos
información precisa. que asi será ya que están
plenamente identificados con el problema y además son
concientes que la atención que es brindada por el actual
personal es correcta, es cierto que hay elementos que
deberían ser disciplinados ya que conocemos que hay casos
de profesionales que hacen cobros indebidos, en los próximos
días estaremos entrevistando a personas que conocen sobre
estos casos además tienen documentos al respecto.
Consideramos que es lamentable que se ponga en riesgo la
integridad de estas personas, quienes ya tienen hogares
constituidos y son presionados y maltratados de diversas
maneras, amedrentados en entrevistas individuales, muchas
veces desautorizados en el ejercicio de sus funciones,
pero que buenamente se esfuerzan por servir a la
Comunidad, para lo que realmente están formados y tienen
el don de servicio.
Hacemos también un llamado a la población para que
presenten denuncias contra los casos que consideren abusos
y cobros indebidos o casos de mala atención.
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